岳塘新闻网3月12日讯（通讯员：桂莹）为充分发挥社区就业工作“前沿阵地”作用，岳塘区霞城街道向家塘社区多措并举，将就业和再就业工作做深、做细、做实，夯实社区就业工作，提升居民就业能力。

夯实宣传力度，营造良好氛围。借助社区微信工作群、社区电子显示屏、政策宣传栏、发放宣传册等方法，向居民群众详细讲解个人就业、企业就业和创业带动就业等相关政策，引导辖区群众能够及时了解、享受就业优惠政策，调动他们自谋职业、自主创业的积极性，增强下岗失业人员的信心和决心，真正达到了就业再就业政策家喻户晓，深入人心。

搭建招聘平台，构筑优质服务。向家塘社区联合红海人力资源在湘江学府党群服务站内开设数字化“零工驿站”，该零工驿站配备就业服务人员，设置就业宣传栏及各类服务指引，为企业提供招聘服务、人员推荐，也为求职者提供信息咨询、就业指导、用工需求登记、职业能力测评、技能培训、岗位推荐等“一站式”就业服务，使辖区居民足不出社区，在家门口就业。

建立服务台账，摸清人员底数。社区成立就业信息摸排小组，明确专人负责统计台账，通过数据比对、电话核实、入户调查收集的信息，摸清辖区内重点群体人员基本情况和就业服务需求、企业用工需求信息。做到夯实服务信息基础，实现实时数据精准确认，充分依托湖南省人社基层服务平台和零工驿站，对辖区内下岗失业人员和大龄就业困难人员精准开展“311”就业服务，全面实现零就业家庭动态清零。

聚焦职业培训，提升就业质量。学会一技之长是解决困难群体就业难题的治本之策，向家塘社区根据居民需求开展收纳师、烘焙、电商创业等职业培训，帮助其稳定就业岗位，助力居民实现就业梦想。

截至目前，向家塘社区开展充分就业社区业务培训会3场，发放宣传册350余份。建立困难人员帮扶台账6人，收集有就业意愿劳动力57人，实现返岗再就业15人。

作者：桂莹

责编：郭奕含

来源：岳塘新闻网

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